第九条,骚扰和非歧视

新黄金城集团官网致力于为所有学生提供服务, 工作人员, 教员的学术环境没有歧视和/或骚扰. 这所大学期待所有的教员, 教职员和学生要从事适当的行为和行为, 尊重, 并对学院负责, 建立在信任基础上的歧视和骚扰环境, 完整性, 和公平. 事业单位, 根据联邦和州的法律法规, 不会容忍任何基于种族的歧视和/或骚扰, color, 国家的起源, 宗教, 性, 性取向, 性别认同或表达, 年龄, 残疾, 婚姻状况, 资深地位, 通过教师, 因为这种行为是非法的, 不尊敬的, 破坏了事业单位的使命精神.

本页的信息旨在为学生提供, 教师, 员工和客人了解新黄金城集团官网与事业单位平等机会相关的资源, 骚扰, 以及非歧视政策和流程. 如果你需要帮助, 支持, 或进一步信息, 请致电(603)535-2206或电邮至 jtwiggett@acquatime-education.com.

珍妮Wiggett
第九条/ 504协调员